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Register HerePara 2021-2022
Diploma de 脡lite en Artes Culinarias
Tasa de finalizaci贸n: 54%
Tasa de empleo: 85.71%
Tasa de colocaci贸n: 85.71%
Diploma de 脡lite en Panader铆a y Pasteler铆a
Tasa de finalizaci贸n: 50%
Tasa de empleo: 83.33%
Tasa de colocaci贸n: 83.33%
Diplomatura de Ciencias Aplicadas en Artes Culinarias
Tasa de finalizaci贸n: 43%
Tasa de empleo: 80.95%
Tasa de colocaci贸n: 80.95%
Diplomatura de Ciencias Aplicadas en Panader铆a y Pasteler铆a
Tasa de finalizaci贸n: 50%
Tasa de empleo: 75%
Tasa de colocaci贸n: 75%
Diplomatura de Ciencias Aplicadas en Gesti贸n de Hosteler铆a y Restauraci贸n.
Finalizaci贸n: 43%
Tasa de empleo: 100%
Tasa de colocaci贸n: 100%
Para 2020-2021
Diploma de cocina de 茅lite
Tasa de graduaci贸n: 85%
Tasa de empleo: 65%
Elite Diplome de Patisserie-
Tasa de graduaci贸n: 67%
Tasa de empleo: 30%
Diploma de 脡lite en Artes Culinarias
Tasa de graduaci贸n: 64%
Tasa de empleo: 64%
Diploma de 脡lite en Panader铆a y Pasteler铆a
Tasa de graduaci贸n: 82%
Tasa de empleo: 50%
T铆tulo de Asociado en Ciencias Aplicadas en Artes Culinarias-
Tasa de graduaci贸n: 55%
Tasa de empleo: 77%
Diplomatura de Ciencias Aplicadas en Panader铆a y Pasteler铆a.
Tasa de graduaci贸n: 58%.
Tasa de empleo: 64%
Diplomatura de Ciencias Aplicadas en Hosteler铆a y Restauraci贸n.
Tasa de graduaci贸n: 67%
Tasa de empleo: 100%
El Informe Anual de Seguridad en el Campus, tambi茅n conocido como 芦Ley Jeanne Clery de Divulgaci贸n de la Pol铆tica de Seguridad en el Campus y Estad铆sticas de Delincuencia en el Campus禄.
El Informe Anual de Seguridad de CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐incluye las estad铆sticas de los tres a帽os anteriores relativas a los delitos denunciados ocurridos en el campus; en determinados edificios o propiedades fuera del campus que son propiedad o est谩n bajo el control del colegio CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐; y en propiedades p煤blicas dentro del campus o inmediatamente adyacentes y accesibles desde el mismo. El informe tambi茅n incluye las pol铆ticas institucionales relativas a la seguridad en los campus, como las pol铆ticas sobre agresiones sexuales, y otros asuntos.
滨苍迟谤辞诲耻肠肠颈贸苍
La universidad CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐 proporciona la siguiente informaci贸n a todos sus empleados y estudiantes como parte del compromiso de CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐 con la seguridad de acuerdo con los requisitos de la ley federal Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act. Consulte tambi茅n las Definiciones de los Informes de Delitos que le ayudar谩n a comprender las Pol铆ticas de Seguridad del Campus y las Estad铆sticas de Delitos. Si tiene alguna pregunta sobre la informaci贸n facilitada en este Informe, p贸ngase en contacto con el Director de la Escuela CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐 por tel茅fono/correo electr贸nico:
713-692-0077 | 7070 Allensby, Houston, TX 77022
CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐 college Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Report se distribuye anualmente a todos los estudiantes y empleados y est谩 a disposici贸n de los futuros empleados y estudiantes que lo soliciten. En el buz贸n de cada empleado se encuentra un ejemplar de la Pol铆tica de seguridad y prevenci贸n de delitos en el campus. El informe se distribuye a todos los estudiantes a trav茅s del folleto sobre la pol铆tica de seguridad y prevenci贸n de delitos en el campus y se muestra en nuestro sitio web. Se distribuye durante la orientaci贸n y/o a los estudiantes actualmente matriculados en clase.
ESTAD脥STICAS SOBRE DELINCUENCIA
Las siguientes estad铆sticas se facilitan para su informaci贸n en cumplimiento de la Ley Jeanne Clery de Divulgaci贸n de la Seguridad en el Campus y la Ley de Estad铆sticas de Delitos en el Campus. El Instituto Culinario Len么tre elabora anualmente las pol铆ticas de estad铆sticas de delincuencia recopilando todos los datos denunciados y prepara el informe para los empleados y estudiantes. El informe incluye las estad铆sticas de los tres 煤ltimos a帽os naturales. Adem谩s, el Director de Cumplimiento se pone en contacto con los organismos policiales locales para mantener una relaci贸n de trabajo y elaborar estad铆sticas para el informe anual sobre estad铆sticas de delincuencia. En el primer recuadro que figura a continuaci贸n se presentan las estad铆sticas de que dispone la Instituci贸n en relaci贸n con el suceso ocurrido en el campus de la Instituci贸n del que se inform贸 al Departamento de Polic铆a de Houston. En el segundo recuadro que figura a continuaci贸n se exponen las estad铆sticas disponibles sobre el n煤mero de infracciones penales relacionadas con delitos motivados por el odio en el campus de la Instituci贸n, en edificios y propiedades ajenos al campus y en propiedades p煤blicas. Por 煤ltimo, en el tercer recuadro se enumeran las detenciones y 芦remisiones a medidas disciplinarias del campus禄 por infracci贸n de la ley sobre bebidas alcoh贸licas, infracci贸n de la ley sobre drogas y tenencia il铆cita de armas. Las v铆ctimas o testigos pueden denunciar delitos de forma voluntaria y confidencial para su inclusi贸n en la divulgaci贸n anual de estad铆sticas sobre delincuencia.
Las siguientes estad铆sticas muestran el total de infracciones penales, delitos motivados por el odio y detenciones/remisiones para la adopci贸n de medidas disciplinarias en el campus del Instituto y en la propiedad p煤blica.
ESTAD脥STICAS CRIMINALES Las siguientes estad铆sticas se proporcionan para su informaci贸n en cumplimiento de la Ley Jeanne Clery de Divulgaci贸n de la Pol铆tica de Seguridad en el Campus y Estad铆sticas de Delitos en el Campus. A continuaci贸n se exponen las estad铆sticas de que dispone la Instituci贸n en relaci贸n con la ocurrencia de delitos penales en las categor铆as enumeradas que fueron denunciados a los contactos de seguridad del campus o a los organismos policiales locales.

A continuaci贸n se enumeran, seg煤n el tipo de delito y la categor铆a de prejuicio, los delitos enumerados anteriormente, adem谩s de cualquier otro delito con lesiones corporales denunciado a los organismos policiales locales o a una autoridad de seguridad del campus, que manifiesten pruebas de que la v铆ctima fue seleccionada intencionadamente debido a su raza, sexo, religi贸n, orientaci贸n sexual, etnia o discapacidad real o percibida.
En caso de que se denuncie un delito motivado por el odio, se identificar谩 por categor铆a de delito motivado por el odio (raza, sexo, religi贸n, etc.).
Detenciones/Personas remitidas para medidas disciplinarias en el campus
Violencia sexual
Los procedimientos disciplinarios en el campus contra los estudiantes se ajustar谩n a la Pol铆tica de Conducta del Estudiante publicada por el INSTITUTO LENOTRE庐. Tanto el acusador como el acusado tienen derecho a que otras personas est茅n presentes durante un procedimiento disciplinario. Ambos ser谩n informados del resultado de cualquier procedimiento disciplinario del campus. A estos efectos, el resultado de un procedimiento disciplinario significa 煤nicamente la determinaci贸n final del INSTITUTO LENOTRE庐 con respecto a la presunta ofensa sexual y cualquier sanci贸n que se imponga contra el acusado. Las sanciones, que pueden imponerse tras la resoluci贸n definitiva de un procedimiento disciplinario relativo a violaci贸n, violaci贸n por un conocido u otros delitos sexuales con o sin fuerza, pueden incluir la amonestaci贸n, la libertad condicional, la suspensi贸n o el despido.
Pol铆tica de alcohol y drogas para estudiantes
De conformidad con la secci贸n 120(a) a (d) de la Ley de Educaci贸n Superior de 1965, en su versi贸n modificada, incluidas las Enmiendas sobre Escuelas y Comunidades Libres de Drogas de 1989 (Ley P煤blica 101-226), se proporciona anualmente a la Instituci贸n una publicaci贸n sobre 芦Escuelas y Campus Libres de Drogas禄, la Pol铆tica de Prevenci贸n de Drogas.
De conformidad con las leyes federales y estatales sobre drogas, se proh铆be a los alumnos la fabricaci贸n, distribuci贸n, posesi贸n, venta o consumo il铆citos de drogas ilegales. La universidad CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐 tambi茅n hace cumplir las leyes estatales relativas al consumo de alcohol por menores. Esta prohibici贸n se aplica mientras se encuentre en la propiedad de la colegio universitario o cuando participe en cualquier actividad institucional. Los alumnos o empleados que infrinjan esta pol铆tica estar谩n sujetos a medidas disciplinarias que pueden llegar hasta la expulsi贸n de la colegio universitario o el despido. Los estudiantes reciben un INFORME DE POL脥TICAS DE SEGURIDAD DEL CAMPUS/ESTAD脥STICAS DE DELITOS que firman en la orientaci贸n.
La instituci贸n utilizar谩 su Sistema de Notificaci贸n de Emergencias para notificar a la Comunidad del Campus cualquier amenaza inmediata a la Comunidad del Campus tras la confirmaci贸n de una emergencia significativa o situaci贸n peligrosa que implique una amenaza inmediata a la salud o seguridad de los estudiantes o empleados que ocurra en el campus.
Los estudiantes y empleados recibir谩n mensajes de texto y/o contactos por tel茅fono m贸vil con informaci贸n relativa a la amenaza y a las medidas que debe adoptar la comunidad universitaria.
La instituci贸n, sin demora y teniendo en cuenta la seguridad de la comunidad, determinar谩 el contenido de la notificaci贸n e iniciar谩 el sistema de notificaci贸n, a menos que la notificaci贸n, a juicio profesional de las autoridades responsables, comprometa los esfuerzos para ayudar a las v铆ctimas o para contener, responder o mitigar de otro modo la emergencia.
La CONFIRMACI脫N DEL TIPO DE EMERGENCIA/SITUACI脫N PELIGROSA se realizar谩 a trav茅s de la oficina del Director Ejecutivo o del Presidente. El Director General o el Presidente confirmar谩n el tipo de emergencia y determinar谩n qu茅 organismo de respuesta a emergencias ser谩 notificado.
Todas las emergencias deben comunicarse inmediatamente a cualquier miembro del personal y del profesorado. Tras dicha notificaci贸n, se indica a los destinatarios del informe que informen al Director General, al Director de Asuntos Acad茅micos y/o al Director de Admisiones. La notificaci贸n a la direcci贸n del Campus no excluye la notificaci贸n a todas las autoridades de emergencia por parte de cualquier miembro de la Comunidad del Campus.
Roberto Hern谩ndez: 713-358-5089
PROCEDIMIENTOS PARA DIFUNDIR INFORMACI脫N DE EMERGENCIA A LA COMUNIDAD EN GENERAL
Cualquier miembro de la Comunidad del Campus puede, a su discreci贸n, notificar a las autoridades p煤blicas cualquier emergencia o situaci贸n peligrosa en el campus. Los tres principios mencionados anteriormente tambi茅n determinar谩n si se notificar谩 a las autoridades p煤blicas/organismos de emergencia y encargados de hacer cumplir la ley, y se har谩 por los medios m谩s r谩pidos inmediatamente disponibles.
LOS PROCEDIMIENTOS DE LA INSTITUCI脫N PARA PONER A PRUEBA LOS PROCEDIMIENTOS DE RESPUESTA A EMERGENCIAS Y EVACUACI脫N
Al menos una vez al a帽o, la instituci贸n pondr谩 a prueba el sistema de comunicaciones de respuesta ante emergencias mediante mensajes de texto y/o transmisiones por correo electr贸nico. Se llevar谩 un registro de la fecha y hora de la prueba. Se distribuir谩 una encuesta a la comunidad universitaria para recabar su opini贸n sobre la eficacia de la notificaci贸n. Las encuestas se conservar谩n durante un a帽o como m铆nimo y los datos sobre la eficacia de la respuesta se registrar谩n como parte del registro de pruebas.
La informaci贸n relativa a los delincuentes sexuales registrados en virtud de la secci贸n 170101 (j) de la Ley de Control de Delitos Violentos y 础辫濒颈肠补肠颈贸苍 de la Ley de 1994 est谩 disponible en el Departamento de Polic铆a de Houston, ubicado en:
105 Greenspoint Mall, Houston, TX 77060
Se puede obtener informaci贸n adicional llamando al departamento de polic铆a al (281) 875-6155. La informaci贸n relativa a los delincuentes sexuales registrados en virtud de la secci贸n 170101 (j) de la Ley de Control de Delitos Violentos y 础辫濒颈肠补肠颈贸苍 de la Ley de 1994 est谩 disponible en l铆nea en:
En el Campus Sur hay a su disposici贸n laboratorios inform谩ticos con acceso a Internet:
De lunes a jueves, de 8.00 a 22.00 horas; y viernes, de 8.00 a 17.00 horas.
Si el sistema general de altavoces o su instructor anuncian 芦evacuaci贸n por incendio禄, debe abandonar el edificio inmediatamente, utilizando la escalera m谩s cercana, y reunirse en uno de los dos puntos de reuni贸n de evacuaci贸n por incendio. El primer punto de encuentro es el 4000 de Allensby Street (al otro lado de la calle, frente a la verja; el edificio gris de oficinas de 2 plantas en la v铆a de servicio de la I-45). El segundo punto de encuentro para la evacuaci贸n en caso de incendio se encuentra en la puerta de aparcamiento de Riggs Road, en nuestro aparcamiento norte. Debe permanecer all铆 para ser contado por los bomberos y la direcci贸n hasta que un funcionario de la colegio universitario le d茅 nuevas instrucciones.
Si el sistema general de altavoces o nuestro instructor anuncia 芦alarma de tornado禄, el alumno debe abandonar el aula. Mant茅ngase alejado de las ventanas de cristal con su instructor para llegar al refugio situado en la planta en la que se encuentran los alumnos. No utilice escaleras. No salga del edificio. Tenemos dos refugios; la zona de refugio de arriba se encuentra en la Sala de Inform谩tica, junto al Centro de Recursos de Aprendizaje. La zona de refugio de la planta baja est谩 en la entrada este del restaurante. Ambas salas de refugio tienen un cartel identificativo.
El edificio de la colegio universitario se construy贸 en 1983 con hormig贸n armado. Est谩 equipado con luces de salida de emergencia que funcionan con pilas. Si es necesario evacuar el segundo piso, utilice 煤nicamente la escalera norte. El CIL se reserva el derecho de realizar simulacros de evacuaci贸n en cualquier momento. Tanto en caso de incendio como de tornado, siga estas normas.
En la sala de estudiantes suele haber folletos sobre temas relacionados con las agresiones sexuales. En caso de que un estudiante o empleado sufra una agresi贸n sexual, el estudiante o empleado tiene la opci贸n de notificarlo a las autoridades policiales competentes, incluidas las autoridades del campus y la polic铆a local. A petici贸n del estudiante/empleado, el Administrador de Seguridad u otros funcionarios del INSTITUTO LENOTRE庐 colaborar谩n en la notificaci贸n a las autoridades competentes. Las v铆ctimas de agresi贸n sexual o violaci贸n deben seguir estos pasos recomendados:
Tambi茅n se recomienda a las v铆ctimas que llamen a la l铆nea directa de crisis por violaci贸n (Rape Crisis Hotline) al 1-877-906-7273. Est谩 abierto las 24 horas del d铆a y sus asesores pueden ayudar a responder preguntas m茅dicas y emocionales a cualquier hora y con total confianza. Denunciar la violaci贸n a la polic铆a depende de la v铆ctima, pero es importante recordar que denunciar una violaci贸n no es lo mismo que procesar una violaci贸n. Se recomienda encarecidamente a las v铆ctimas que llamen a la polic铆a y denuncien la violaci贸n. CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐 college ayudar谩 a identificar servicios de asesoramiento o salud mental fuera del campus si la v铆ctima lo solicita. Tras la denuncia de cualquier agresi贸n sexual en el campus, las v铆ctimas de dichos delitos tienen derecho a solicitar que el personal del INSTITUTO LENOTRE庐 adopte las medidas o acciones razonablemente viables para evitar cualquier contacto o proximidad innecesaria o no deseada con los presuntos agresores, si procede, incluido el traslado de clase.
Otros centros de crisis por violaci贸n o agencias de salud mental disponibles para ayudar a una v铆ctima de delitos sexuales incluyen:
Houston Area Women’s Shelter, Direcci贸n no publicada, 713-528-2121 (Hotline)
Montrose Counseling Center, 701 Richmond, Houston, TX 77006, 713-529-0037
NOTIFICACI脫N DE DELITOS Y EMERGENCIAS
Un entorno seguro es responsabilidad de todos. Se anima a los estudiantes y empleados a que informen con prontitud de todos los actos delictivos, actividades sospechosas o emergencias, y tienen derecho a informar de estos asuntos confidencialmente. Se anima a las v铆ctimas o testigos de un delito a presentar una denuncia del incidente. Las denuncias pueden presentarse de forma voluntaria y confidencial para su inclusi贸n en la divulgaci贸n anual de estad铆sticas sobre delincuencia poni茅ndose en contacto con el Director de Cumplimiento. Los informes se guardan en un lugar seguro en la oficina del Director de Cumplimiento. Los nombres de las v铆ctimas o testigos no se revelan en el informe del delito. Es pol铆tica de CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐 que todos los actos criminales u otras emergencias sean debidamente documentados y reportados a las autoridades locales como lo exige la ley.
Los estudiantes y los empleados deben informar con prontitud todas las acciones criminales y emergencias que ocurren en o alrededor de las instalaciones de CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐 al Director del Colegio (Administrador de Seguridad), ya sea en persona o llamando al 713-692-0077. Si el Administrador de Seguridad y Protecci贸n no est谩 disponible, puede ponerse en contacto con la Recepcionista de la Escuela, y con el Departamento de Polic铆a de Houston marcando 911 o 713- 884-3131.
Toda actividad delictiva se documenta mediante la cumplimentaci贸n de un Informe de Incidentes y se comunica a los organismos policiales locales y al Administrador de Seguridad. La actividad delictiva puede incluir, entre otros, asesinato/homicidio imprudente, homicidio imprudente, delitos sexuales con fuerza, delitos sexuales sin fuerza, robo, agresi贸n con agravantes, robo con allanamiento de morada, robo de veh铆culos a motor, incendio provocado y delitos motivados por el odio, incluidos los delitos cometidos por motivos de raza, sexo, religi贸n, orientaci贸n sexual, origen 茅tnico/nacional o discapacidad.
En caso de incendio o emergencia m茅dica, el personal y los empleados deben llamar al 911 y avisar a continuaci贸n.
Roberto Hern谩ndez: 713-358-5089
POL脥TICAS DE PREPARACI脫N DE LA PUBLICACI脫N ANUAL DE ESTAD脥STICAS PENALES
Todos los incidentes se notifican y documentan en el Informe de Incidentes, que se env铆a al Administrador de Seguridad y Protecci贸n. Los informes se guardan en un lugar seguro en la oficina del Responsable de Cumplimiento. El informe anual sobre delincuencia se elabora recopilando estad铆sticas sobre delincuencia en el campus y datos del departamento de polic铆a local, as铆 como otra informaci贸n pertinente, a cargo del Responsable de Cumplimiento.
Es pol铆tica del INSTITUTO CULINARIO LENOTRE庐 que el acceso a las instalaciones de la Instituci贸n est茅 limitado al personal autorizado, estudiantes y visitantes invitados. Los visitantes est谩n sujetos en todo momento a las pol铆ticas y c贸digos de conducta del INSTITUTO CULINARIO LENOTRE庐. Los alumnos y empleados son responsables de la conducta de sus invitados en todo momento.
En aplicaci贸n de esta pol铆tica, todos los empleados deber谩n:
CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐 college no dispone de sedes fuera del campus de organizaciones estudiantiles oficialmente reconocidas por la Instituci贸n, incluidas las organizaciones estudiantiles con instalaciones de alojamiento fuera del campus. CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐 college no dispone de instalaciones de alojamiento dentro o fuera del campus.
Todos los estudiantes deben:
APLICACI脫N DE LA SEGURIDAD EN EL CAMPUS
Durante las horas de oscuridad, el personal de seguridad armado en el edificio de la colegio universitario est谩 all铆 en la direcci贸n de CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐. Son responsables de garantizar que las personas que entren en el edificio sean empleados, estudiantes y sus familias o invitados. Est谩n autorizados a solicitar identificaci贸n a aquellas personas que no les resulten familiares, y se exige identificaci贸n a todas las personas que lleguen o salgan despu茅s de que el edificio est茅 asegurado. Tienen autoridad para desalojar de los locales a las personas no autorizadas. Se aconseja a los estudiantes que lleven consigo en todo momento su tarjeta de identificaci贸n escolar con fotograf铆a y que la presenten cuando se les solicite. El personal de seguridad no puede efectuar detenciones, pero tiene instrucciones de ponerse inmediatamente en contacto con el Administrador de Seguridad y Protecci贸n o con cualquier directivo de CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐, si se produce alguna actividad ilegal.
RELACIONES CON LA POLIC脥A LOCAL Y ESTATAL
CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐 college est谩 situado en el condado de Harris. INSTITUTO CULINARIO LENOTRE庐 La universidad mantiene una estrecha relaci贸n de trabajo con el Departamento de Polic铆a de Houston con contactos peri贸dicos iniciados por CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐 personal para garantizar que INSTITUTO CULINARIO LENOTRE庐 la universidad est茅 al corriente de los delitos y detenciones que se produzcan en el campus o en sus inmediaciones, de modo que puedan notificarse adecuadamente y, en caso necesario, prever informes de alerta oportunos sobre delitos que representen una amenaza continua. Los informes de advertencia oportunos se colocan en los buzones de los empleados y se notifica a los estudiantes mediante folletos. Tambi茅n se publican boletines en toda la Instituci贸n.
PROGRAMAS PARA INFORMAR A ESTUDIANTES Y EMPLEADOS SOBRE LA SEGURIDAD EN LOS CAMPUS
Todos los nuevos empleados de CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐 reciben formaci贸n sobre concienciaci贸n, prevenci贸n y seguridad en el campus durante el proceso de contrataci贸n. En las reuniones de personal y profesorado se instruye a los empleados en materia de concienciaci贸n sobre la delincuencia, prevenci贸n y seguridad en el campus, y tambi茅n se les anima a responsabilizarse de su propia seguridad, as铆 como de la de sus compa帽eros de trabajo y estudiantes.
Todos los nuevos alumnos del INSTITUTO LENOTRE庐 reciben instrucciones sobre la concienciaci贸n y prevenci贸n de la delincuencia y la seguridad en el campus durante la orientaci贸n, y se les anima a responsabilizarse de su propia seguridad, as铆 como de la de sus compa帽eros y de la de los empleados del INSTITUTO 尝贰狈翱罢搁贰庐. La orientaci贸n incluye una descripci贸n de las pol铆ticas y procedimientos de seguridad del campus, sugerencias sobre c贸mo evitar convertirse en v铆ctima de un delito, planes de evacuaci贸n en la instituci贸n y procedimientos para informar de cualquier actividad delictiva o emergencia.
PROGRAMAS PARA INFORMAR A ESTUDIANTES Y EMPLEADOS SOBRE LA PREVENCI脫N DE DELITOS
En caso de que la Instituci贸n, con la asistencia de la polic铆a local, determine que un delito penal en particular contin煤a siendo una amenaza para la comunidad del campus, el Administrador de Seguridad y Protecci贸n notificar谩 a la comunidad de la Instituci贸n mediante avisos en los tablones de anuncios, avisos le铆dos por los instructores en las aulas y avisos en los folletos de los estudiantes.
Se ruega a los alumnos que consulten el cat谩logo escolar de la instituci贸n, en el que figuran las secciones relativas a la pol铆tica de conducta estudiantil. Adem谩s, se ruega a los estudiantes que lean este folleto sobre la Pol铆tica de seguridad y prevenci贸n de delitos en el campus, en el que se tratan los procedimientos para denunciar delitos y emergencias, la concienciaci贸n sobre los delitos y la seguridad en el campus. Se ruega a los empleados que consulten el Manual del Empleado de la Instituci贸n, donde encontrar谩n informaci贸n sobre la Conducta del Empleado y la pol铆tica de Seguridad. Adem谩s, se ruega a los empleados que lean este folleto sobre la Pol铆tica de seguridad y prevenci贸n de delitos en el campus, en el que se tratan los procedimientos para denunciar delitos y emergencias, la concienciaci贸n sobre los delitos y la seguridad en el campus.
ORGANIZACIONES DE ESTUDIANTES FUERA DEL CAMPUS
Si un estudiante o empleado es v铆ctima de una lesi贸n o delito durante una actividad patrocinada por la colegio universitario, el estudiante o empleado debe notificar a las agencias apropiadas, (es decir, polic铆a, ambulancia o departamento de bomberos). A continuaci贸n, el estudiante o empleado deber谩 notificarlo lo antes posible al Administrador de Seguridad.
Programas / Procedimientos relativos a las agresiones sexuales
Nuestro Director de Asuntos Acad茅micos presenta dos veces al a帽o programas educativos que promueven la concienciaci贸n sobre la violaci贸n, la violaci贸n por conocidos y otros delitos sexuales. Oradores invitados presentan debates sobre la concienciaci贸n ante las violaciones, c贸mo reducir el riesgo de ser v铆ctima de una violaci贸n y qu茅 hacer en caso de sufrir una agresi贸n. El Director de Asuntos Acad茅micos tiene a su disposici贸n folletos sobre cuestiones relacionadas con las agresiones sexuales. En caso de que un estudiante sufra una agresi贸n sexual, el estudiante tiene la opci贸n de notificarlo a las autoridades policiales competentes, incluidas las autoridades del campus y la polic铆a local. A petici贸n del estudiante, funcionarios de la universidad de su elecci贸n le ayudar谩n a notificarlo a las autoridades competentes. Las v铆ctimas de agresi贸n sexual o violaci贸n deben seguir estos pasos recomendados:
– Ve a un lugar seguro tras el ataque.
– No se duche, ba帽e ni destruya la ropa que llevaba en el momento de la agresi贸n.
– Acude a urgencias de un hospital para recibir atenci贸n m茅dica.
– Aseg煤rate de que te eval煤an para detectar el riesgo de embarazo y enfermedades ven茅reas. (Un examen m茅dico es la 煤nica manera de asegurarse de que no est谩 lesionado, y podr铆a aportar pruebas valiosas en caso de que decida emprender acciones judiciales).
– Llama a alguien para que te acompa帽e, no debes estar solo
Tambi茅n se recomienda que las v铆ctimas llamen al Centro de la Mujer del 脕rea de Houston al (713) 528-7273. Est谩 abierto las 24 horas del d铆a y sus asesores pueden ayudar a responder preguntas m茅dicas y emocionales a cualquier hora y con total confianza. Denunciar la violaci贸n a la polic铆a depende de la v铆ctima, pero es importante recordar que denunciar una violaci贸n no es lo mismo que procesar una violaci贸n. Se recomienda encarecidamente a las v铆ctimas que llamen a la polic铆a y denuncien la violaci贸n. Si la v铆ctima lo solicita, el INSTITUTO CULINARIO LENOTRE庐 (CIL) El Director de Recursos Humanos ayudar谩 a identificar servicios de asesoramiento o salud mental fuera del campus. Despu茅s de que se denuncie cualquier agresi贸n sexual entre estudiantes, las v铆ctimas de dichos delitos tienen derecho a solicitar que el INSTITUTO CULINARIO LENOTRE庐 (CIL) El Director de Asuntos Acad茅micos, el Director de Educaci贸n y el Director de Admisiones toman medidas razonablemente viables para evitar cualquier contacto o proximidad innecesarios o no deseados con los presuntos agresores.
A continuaci贸n encontrar谩 la informaci贸n de contacto de los centros locales de crisis por violaci贸n o de las agencias de salud mental disponibles para ayudar a una v铆ctima de delitos sexuales
– Centro de la Mujer del 脕rea de Houston (713) 528-7273
– Intervenci贸n en crisis – Houston (713) 527-9864
El prop贸sito de esta pol铆tica es prevenir el acoso sexual y/o la violencia hacia los estudiantes y el personal, proteger el entorno acad茅mico y garantizar que nuestra instituci贸n educativa responda a los incidentes de acoso y/o violencia cuando se produzcan de una manera que disuada eficazmente de futuros incidentes y afirme el respeto por las personas.
Estas normas se aplican a cualquier estudiante, miembro del profesorado, miembro del personal o miembro del p煤blico durante cualquier actividad relacionada con la colegio universitario o durante cualquier evento patrocinado por la educaci贸n, ya sea en un edificio o en otra propiedad. El t茅rmino 芦miembro del personal禄, tal y como se utiliza en el presente reglamento, engloba a todos los empleados (administrativos, instructores y becarios) del colegio CULINARY INSTITUTE 尝贰狈翱罢搁贰庐 (CIL).
Ning煤n estudiante, facultad, personal o miembro del p煤blico, durante cualquier actividad relacionada con la colegio universitario o durante cualquier evento patrocinado por la educaci贸n, ya sea en un edificio o en otra propiedad, se involucrar谩 en acoso sexual, relaciones amorosas o violencia. Las personas que infrinjan esta pol铆tica estar谩n sujetas a las sanciones que se indican a continuaci贸n.
Acoso sexual – El acoso sexual consiste en insinuaciones sexuales, solicitud de favores sexuales, conducta f铆sica sexualmente motivada u otra conducta o comunicaci贸n verbal o f铆sica de naturaleza sexual cuando:
A) El sometimiento a la conducta o comunicaci贸n se convierte en un t茅rmino o condici贸n, expl铆cita o impl铆cita, para obtener o conservar un empleo, o para obtener una educaci贸n; o el sometimiento o rechazo de dicha conducta o comunicaci贸n por parte de una persona se utiliza como factor en las decisiones que afectan al empleo o educaci贸n de dicha persona; o
B) Que la conducta o comunicaci贸n tenga el prop贸sito o el efecto de interferir sustancial o irrazonablemente en el empleo o la educaci贸n de una persona; o de crear un entorno laboral o educativo intimidatorio, hostil u ofensivo.
El acoso sexual puede incluir, pero no se limita a:
Violencia sexual – La violencia sexual es un acto f铆sico de agresi贸n o fuerza, o la amenaza de ello, que implica tocar las partes 铆ntimas de otra persona, u obligar a una persona a tocar las partes 铆ntimas de otra persona. Las partes 铆ntimas incluyen la zona genital primaria, la ingle, la cara interna del muslo, las nalgas o el pecho, as铆 como la ropa que cubre estas zonas. La violencia sexual puede incluir, pero no se limita a:
Procedimientos de denuncia y sanciones
Todos los presuntos incidentes de acoso o violencia observados por el profesorado, el personal o los estudiantes deben ser comunicados al Director de Asuntos Acad茅micos y/o al Director de Admisiones y/o al Director de la Escuela. Se tratar谩 mediante asesoramiento correctivo a cargo del infractor, suspensi贸n o despido, dependiendo de la gravedad de la infracci贸n seg煤n la ley estatal.
Medidas disciplinarias y sanciones
Los procedimientos disciplinarios en el campus contra los estudiantes se ajustar谩n a la Pol铆tica de Conducta Estudiantil publicada por el INSTITUTO LENOTRE庐 (CIL). Se informar谩 a los estudiantes del resultado de cualquier procedimiento disciplinario del campus. A estos efectos, el resultado de un procedimiento disciplinario significa 煤nicamente la determinaci贸n final del colegio CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐 (CIL) con respecto a las presuntas infracciones y cualquier sanci贸n que se imponga contra el acusado. Las sanciones, que pueden imponerse tras la resoluci贸n definitiva de un procedimiento disciplinario relativo a una presunta infracci贸n, pueden incluir la amonestaci贸n, la libertad condicional, la suspensi贸n o el despido.
Informaci贸n sobre delincuentes sexuales registrados
La informaci贸n del registro abierto de delincuentes sexuales se extrae de la base de datos del registro de delincuentes sexuales del Departamento de Seguridad P煤blica (DPS). El DPS mantiene archivos basados en la informaci贸n de registro enviada por las agencias de justicia penal y representa una fuente estatal de informaci贸n sobre delincuentes sexuales que la ley obliga a registrar. A partir del 1 de septiembre de 1999, la Legislatura de Texas orden贸 que la informaci贸n espec铆fica relativa al n煤mero de tel茅fono particular de un delincuente sexual, el n煤mero de la seguridad social, el n煤mero del permiso de conducir y cualquier otra informaci贸n requerida por el DPS con fines policiales no fuera de dominio p煤blico. Dispone de un ordenador en el campus con acceso a Internet para consultar la base de datos del registro en el sitio web del DPS en Los ordenadores est谩n a disposici贸n de los estudiantes, los profesores y el personal en la oficina del Consejero Estudiantil / Director del Servicio de Carreras Profesionales. El Cap铆tulo 62 (Programa de Registro de Delincuentes Sexuales), del C贸digo de Procedimiento Penal de Texas es la ley de Texas que regula el Programa de Registro de Delincuentes Sexuales. Cualquier biblioteca local deber铆a disponer de material de referencia para investigar la ley o puede presentar una solicitud por escrito al Servicio de Registros de Delitos para obtener una copia de la legislaci贸n. Se puede obtener m谩s informaci贸n llamando a la polic铆a al (713) 884-3131 o a Crime Stoppers al (713) 222-8477.
El colegio CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐 (CIL) agradece cualquier comentario constructivo sobre cualquier asunto relacionado con la ense帽anza y el aprendizaje en el colegio. Aunque se anima a los estudiantes a resolver sus preocupaciones o quejas de manera informal y al nivel m谩s bajo posible, se establece un proceso formal para aquellos que deseen presentar una queja por escrito. En esta pol铆tica, una queja formal se define como una declaraci贸n escrita firmada por un alumno y presentada a la colegio universitario sobre un asunto que requiere consideraci贸n formal y resoluci贸n por parte del equipo directivo. Las quejas presentadas en virtud de esta pol铆tica ser谩n objeto de seguimiento y revisi贸n para que la colegio universitario pueda mejorar continuamente los procesos y servicios en apoyo del aprendizaje de los alumnos.
Antes de presentar quejas formales por escrito, se anima a los estudiantes a buscar una soluci贸n con el miembro del profesorado o del personal m谩s directamente responsable del 谩rea en cuesti贸n. A continuaci贸n se indica la v铆a m谩s adecuada para las cuestiones acad茅micas y no acad茅micas:
Itinerario acad茅mico
Instructor o cocinero
Jefe de cocina
Director de Asuntos Acad茅micos
Presidente o Vicepresidente de Operaciones/Director de Escuela
Camino fuera de clase
Funcionario
Supervisor
Responsable de Servicios Estudiantiles
Director de Asuntos Acad茅micos
Presidente o Vicepresidente de Operaciones/Director de Escuela
El profesorado o el personal tratar谩n las preocupaciones informales de los estudiantes de manera abierta y profesional y tomar谩n medidas razonables y r谩pidas para intentar resolverlas de manera informal.
Los estudiantes que no est茅n seguros del camino correcto en una circunstancia individual deben consultar a su jefe de programa acad茅mico, director acad茅mico o asesor.
Cuando no ha sido posible resolver un problema de manera informal, el estudiante puede presentar una queja formal por escrito.
Recursos
Un estudiante que no est茅 satisfecho con una decisi贸n tomada por el Director de Asuntos Acad茅micos bajo esta pol铆tica puede apelar al Presidente o al Vicepresidente de Operaciones/Director de la Facultad.
El recurso debe presentarse por escrito en un plazo de treinta d铆as a partir de la resoluci贸n de la queja.
El Presidente o Vicepresidente de Operaciones/Director de la Escuela examinar谩 la documentaci贸n pertinente y podr谩, a su discreci贸n, consultar al Director de Asuntos Acad茅micos que tom贸 la decisi贸n y recabar nuevas pruebas.
Si el Presidente o el Vicepresidente de Operaciones/Director del Colegio determina que el proceso de reclamaci贸n se ha llevado a cabo de acuerdo con la pol铆tica del colegio y que el resultado es apropiado, podr谩 desestimar el recurso. En caso contrario, decidir谩 el recurso en consulta con el Director de Asuntos Acad茅micos y otras partes interesadas. La decisi贸n del Presidente o del Vicepresidente de Operaciones/Director del Colegio es inapelable.
El Presidente o el Vicepresidente de Operaciones/Director de la Escuela notificar谩 al estudiante su decisi贸n por escrito en un plazo de diez d铆as h谩biles a partir de la recepci贸n del recurso.
Confidencialidad
Para proteger los derechos de los interesados, todos los procesos y decisiones relacionados con la pol铆tica de quejas de los estudiantes son estrictamente confidenciales.
El colegio CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐 (CIL) tiene un Certificado de Aprobaci贸n de la Comisi贸n de la Fuerza Laboral de Texas (TWC).
El n煤mero de colegio universitario asignado por la TWC es S0962.
Los programas de CULINARY INSTITUTE LENOTRE庐 (CIL) est谩n aprobados por la Comisi贸n de la Fuerza Laboral de Texas (TWC), as铆 como por la Comisi贸n de Acreditaci贸n de Escuelas y Colegios Profesionales (ACCSC) y la Junta Coordinadora de Educaci贸n Superior de Texas (THECB). Si un estudiante no considera que la colegio universitario ha abordado adecuadamente una queja o preocupaci贸n, el estudiante puede considerar ponerse en contacto con la Texas Workforce Commission o la Accrediting Commission of Career Schools and Colleges. Todas las quejas consideradas por la Texas Workforce Commission o la Accrediting Commission of Career Schools and Colleges deben presentarse por escrito, con el permiso del/de los demandante(s) para que las agencias env铆en una copia de la queja a la colegio universitario para su respuesta. Se mantendr谩 informado al denunciante o denunciantes del estado de la denuncia, as铆 como de la resoluci贸n final por parte de los organismos. La colegio universitario dispone de copias de los formularios de queja de ambas comisiones, que tambi茅n pueden obtenerse poni茅ndose en contacto con el Director de Asuntos Acad茅micos.
Informaci贸n sobre la presentaci贸n de quejas ante la TWC, THECB y ACCSC:
Comisi贸n de la mano de obra de Texas (TWC)
Escuelas y facultades profesionales, aula 226T
101 East 15th Street, Austin, TX 78778-0001
罢别濒茅蹿辞苍辞: 512-936-3100
Consejo de Coordinaci贸n de la Educaci贸n Superior de Texas (THECB)
1200 E. Anderson Lane, Austin, TX 78752
罢别濒茅蹿辞苍辞: (512) 427-6101
Comisi贸n de Acreditaci贸n de Escuelas y Facultades Profesionales (ACCSC)
2101 Wilson Blvd., Suite 302, Arlington, VA 22201
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